10月28日、29日，為讓新員工了解公司，更快融入監理工作，公司在多媒體會議室組織第三季度崗前培訓，共計37人參加，培訓結束后，由綜合部組織了考試，考試平均分93.05分。

崗前培訓是質量管理體系的要求，是公司實現標準化、規范化管理的基礎工作。三季度崗前培訓公司特邀工程技術部高鵬講解了監理控制及監理編制要點、監理規范，總監高家遠、孫增萍分享了房建工程監理控制要點、橋梁工程監理控制要點。為使知識點通俗易懂，培訓用PPT的方式，導師認真分析PPT中的案例，不時拋出一個現場提問，讓學員們主動的思考，增強培訓成果。

通過此次培訓，讓員工們感受到濟南監理積極向上催人奮進的企業文化，增強了為項目服務的本領，堅實了今后的監理之路。